TCF Canada - Expression Orale

Entretien dirigé sans préparation (2 minutes) : le candidat doit faire la preuve de sa capacité à échanger avec une personne qu’il ne connaît pas (l’examinateur).

- Racontez-nous une expérience de bénévolat ou un engagement associatif qui vous a marqué(e).
- Décrivez un lieu (ville, paysage, bâtiment) qui a une signification particulière pour vous et pourquoi.
- Quel est le défi le plus intéressant que vous ayez rencontré récemment dans votre parcours professionnel ou académique ?
- Si vous pouviez passer une journée avec une personne célèbre (vivante ou décédée), qui choisiriez-vous et pourquoi ?
- Parlez d'une technologie ou d'une application que vous utilisez fréquemment et qui a simplifié votre vie.
- Quel est votre meilleur souvenir de voyage et qu'est-ce qui l'a rendu si spécial ?
- Décrivez une habitude que vous avez adoptée pour améliorer votre bien-être physique ou mental.
- Comment imaginez-vous la ville idéale pour vivre : quels seraient ses atouts principaux ?
- Parlez d'un film, d'une série ou d'un livre qui vous a fait réfléchir sur un sujet de société.
- Quelle est une compétence que vous aimeriez absolument apprendre ou développer dans les prochaines années ?

Exercice en interaction avec préparation (5 minutes 30 dont 2 minutes de préparation) : le candidat doit faire la preuve de sa capacité à obtenir des informations dans une situation de la vie quotidienne courante. Le statut de l’interlocuteur et du candidat sont précisés dans la consigne.

Vous venez d'acquérir un nouvel appareil électroménager (lave-vaisselle, réfrigérateur, etc.) qui semble dysfonctionner. Vous appelez le service client du magasin où vous l'avez acheté pour signaler le problème, comprendre les modalités de garantie, et organiser une réparation ou un échange. L'interlocuteur est un(e) agent(e) du service client de ce magasin.

Expression d’un point de vue sans préparation (4 minutes 30) : le candidat fait preuve de sa capacité à parler de manière spontanée, continue et convaincante en répondant à une question choisie par l’examinateur.

La gamification, c'est-à-dire l'utilisation de mécanismes de jeu dans des contextes non ludiques (comme l'éducation, le travail ou le marketing), est de plus en plus présente. Pensez-vous que la gamification est une méthode efficace pour améliorer l'engagement et les performances, ou cela peut-il avoir des effets négatifs à long terme sur la motivation et la créativité ? Justifiez votre point de vue avec des arguments structurés.